Trabajadoras del hogar IMSS: cómo darlas de alta y pagar en línea
En esta guía
¿Tienes a alguien que te ayuda en casa con la limpieza o los cuidados y quieres ponerla en regla con el IMSS, pero te imaginas un trámite de empresa, con contador y papeleo? No es así. Aquí te explicamos cómo dar de alta a una persona trabajadora del hogar y pagar su cuota mensual desde tu computadora, sin e.firma y sin intermediarios.
¿Por qué es obligatorio asegurar a quien trabaja en tu casa?
Durante décadas, el trabajo del hogar quedó fuera del seguro social en los hechos. Eso cambió: con la reforma a la Ley del Seguro Social publicada en noviembre de 2022, la afiliación de las personas trabajadoras del hogar al régimen obligatorio del IMSS dejó de ser voluntaria. Si empleas a alguien para labores de limpieza, cocina o cuidados en tu casa, la obligación de registrarla y pagar su cuota es tuya como persona empleadora.
Esto no te convierte en una empresa. El IMSS creó un módulo específico, separado del esquema patronal tradicional, pensado para que una persona común lo resuelva sola. No es el trámite de alta y baja de trabajadores que usan los negocios con registro patronal: es más simple.
Cumplir no es solo evitar problemas. Como cualquier obligación ante el Instituto, omitirla puede derivar en sanciones; revisa cómo funcionan las multas del IMSS. Pero el motivo de fondo es otro: la persona que trabaja contigo gana atención médica y avanza hacia su pensión.
¿Qué necesitas antes de empezar?
Junta estos datos y el alta te tomará unos minutos:
- CURP de la persona trabajadora (Clave Única de Registro de Población).
- NSS de la persona trabajadora (Número de Seguridad Social). Si no lo tiene, se obtiene gratis en línea en el portal del IMSS.
- Tu CURP como persona empleadora.
- El domicilio donde labora (normalmente, tu casa).
- El salario que le pagas y los días que trabaja contigo.
Sobre el salario hay una regla clave: el monto que reportes no puede ser menor al salario mínimo proporcional a los días trabajados. El salario mínimo cambia; consulta el valor vigente en el portal de la CONASAMI (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) antes de capturarlo.
¿Cómo hacer el alta en línea, paso a paso?
- Entra a imss.gob.mx y busca el módulo de Personas trabajadoras del hogar.
- Captura la CURP y el NSS de la persona trabajadora y tu CURP como empleador. No se pide e.firma.
- Registra el domicilio donde labora y el salario, proporcional a los días que trabaja contigo.
- El sistema calcula la cuota y genera una línea de captura.
- Paga la línea de captura en el banco o en línea.
Con el pago hecho, la persona queda asegurada durante el periodo correspondiente. El esquema funciona mes a mes: cada mes generas la línea de captura y pagas, de forma parecida a como los patrones formales pagan sus cuotas por el SIPARE, pero en una versión mucho más sencilla.
Si la persona deja de trabajar contigo, ya no generas el pago del mes siguiente. El aseguramiento va ligado a los periodos que efectivamente pagas.
¿Qué cobertura recibe la persona trabajadora?
Con el alta y el pago mensual, la persona entra al régimen obligatorio del IMSS con sus cinco seguros:
- Enfermedades y maternidad: atención médica, hospitalaria y medicinas. Podrá consultar cuál es su clínica correspondiente según su domicilio.
- Riesgos de trabajo: protección si sufre un accidente relacionado con su labor.
- Invalidez y vida: respaldo para ella y su familia ante una invalidez o fallecimiento.
- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez: cada mes pagado suma semanas cotizadas para su futura pensión. Si quieres entender cuánto pesan, revisa la guía de semanas cotizadas del IMSS.
- Guarderías y prestaciones sociales.
En otras palabras: no le estás pagando “un seguro médico suelto”, le estás construyendo historial ante el IMSS, el mismo que tiene cualquier persona con empleo formal.
¿Qué pasa si trabaja en varias casas?
Es el caso más común: una persona que trabaja lunes y jueves contigo, y otros días en otros hogares. La regla es sencilla: cada persona empleadora la registra y paga por los días que labora con ella. Tú no respondes por los días que trabaja en otra casa, ni ellos por los tuyos.
Así, cada hogar aporta su parte proporcional y la persona acumula cobertura y semanas por la suma de todos sus empleos. Lo importante es que el salario que reporte cada empleador respete el mínimo proporcional a sus días.
¿Es caro o complicado? Desmontando el mito
Mucha gente no asegura a quien le ayuda en casa porque cree que necesita contador, registro patronal y una tarde en la Subdelegación. Nada de eso aplica aquí:
- No necesitas contador: el módulo calcula la cuota por ti a partir del salario y los días.
- No necesitas e.firma ni darte de alta como patrón.
- No pisas una oficina: alta, línea de captura y pago se resuelven en línea.
- La cuota es proporcional: pagas por los días que la persona realmente trabaja contigo.
El costo real es la cuota mensual que el propio sistema te muestra antes de pagar, sin sorpresas.
Recuerda: los trámites del IMSS son gratuitos y personales. Nadie debe cobrarte por hacer el alta, ofrecerte “gestionar” el registro ni venderte semanas cotizadas para la persona trabajadora. Todo se hace directamente en imss.gob.mx y, si tienes dudas, el teléfono oficial del IMSS es el 800 623 2323.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio dar de alta en el IMSS a una trabajadora del hogar?
Sí. Desde la reforma a la Ley del Seguro Social publicada en noviembre de 2022, afiliar al IMSS a las personas trabajadoras del hogar es obligatorio para quien las emplea. Aplica aunque la persona trabaje solo algunos días a la semana en tu casa.
¿Necesito e.firma o ser patrón registrado para hacer el alta?
No. El registro se hace en línea en el módulo de Personas trabajadoras del hogar del portal imss.gob.mx y no requiere e.firma. Solo necesitas la CURP y el NSS de la persona trabajadora, tu CURP como empleador, el domicilio donde labora y el salario que le pagas.
¿Cómo se paga la cuota y cada cuánto?
El pago es mensual. El sistema genera una línea de captura que puedes pagar en el banco o en línea. Con el pago realizado, la persona trabajadora queda asegurada durante el periodo correspondiente.
¿Qué pasa si la persona trabaja en varias casas?
Cada persona empleadora la registra por su cuenta y paga la cuota por los días que labora en su hogar. Así, la suma de lo que aporta cada hogar cubre su aseguramiento y sus semanas cotizadas.