Pensión Mínima Garantizada IMSS 2026: qué es y quién la recibe

¿Trabajó muchos años con salario bajo y teme que su pensión quede en casi nada? La Pensión Mínima Garantizada existe justo para eso: es el piso que el Estado asegura a quien reunió las semanas necesarias, aunque su cálculo o su ahorro no alcancen ese mínimo. Aquí le explicamos, con calma, qué es, quién la recibe y cómo cambia entre Ley 73 y Ley 97 en 2026.

Lo esencial en un vistazo

• La Pensión Mínima Garantizada (PMG) es el monto mínimo que el Estado garantiza si usted reúne las semanas pero su cálculo no llega a ese piso.
• Pide las mismas semanas que su ley: 500 en Ley 73; 875 en 2026 en Ley 97 (sube a 1,000 en 2031).
• En Ley 73, el piso equivale aproximadamente a un salario mínimo actualizado cada año por la inflación.
• En Ley 97, el monto varía según una tabla por edad, semanas y salario; puede ser mayor.
• El monto exacto en pesos lo publica y actualiza el IMSS/CONSAR cada año. Confírmelo en la fuente oficial.

Antes de seguir: los trámites del IMSS son gratuitos y personales. Nadie vende semanas cotizadas. Esto es información general, no asesoría; su pensión real la determina el IMSS.

¿Qué es la Pensión Mínima Garantizada?

Es una red de protección. Imagine que usted cumple la edad y junta las semanas que pide su ley, pero al hacer el cálculo su pensión resultaría muy baja. En ese caso, el Estado completa la diferencia hasta un monto mínimo establecido por la ley. Ese piso es la Pensión Mínima Garantizada.

La idea es sencilla: si cumplió los requisitos para pensionarse, no debería quedar por debajo de cierto nivel solo porque su salario fue bajo o porque su ahorro en la Afore no acumuló lo suficiente. La garantía no es para todos por igual; depende de su ley y de su situación.

Conviene tener claro de entrada qué régimen le corresponde, porque cambia por completo cómo se calcula este mínimo. Si tiene dudas, revise primero si es usted Ley 73 o Ley 97.

¿Quién califica para la Pensión Mínima Garantizada?

El requisito de fondo es el mismo que para cualquier pensión por retiro: reunir las semanas cotizadas que marca su ley. La garantía no sustituye ese requisito; lo da por hecho.

• En Ley 73, necesita un mínimo de 500 semanas cotizadas reconocidas por el IMSS.
• En Ley 97, necesita las semanas vigentes ese año: 875 en 2026, cifra que sube 25 cada año hasta llegar a 1,000 en 2031.

Si reúne esas semanas pero el cálculo de su pensión queda por debajo del mínimo de ley, entra en juego la garantía. Para saber cuántas semanas tiene registradas, consulte sus semanas cotizadas directamente en el portal del IMSS.

¿Cuánto es la Pensión Mínima Garantizada en Ley 73?

En Ley 73, el piso garantizado tiene una referencia histórica: cuando se reformó la ley en 1997, ese mínimo se fijó equivalente a un salario mínimo general de aquella época. Desde entonces, ese monto se actualiza cada año conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), es decir, conforme a la inflación.

Por eso no se puede dar una cifra fija para siempre: cambia cada año. Como referencia de contexto, el salario mínimo general en 2026 es de 315.04 pesos diarios (alrededor de un salario mínimo mensual), pero eso no significa que la Pensión Mínima Garantizada sea exactamente esa cantidad: el piso de Ley 73 sigue su propia actualización por inflación y lo publica el IMSS.

El cálculo de su pensión de Ley 73 parte del promedio de su salario de las últimas 250 semanas (sus últimos cinco años cotizados). Si ese cálculo resulta inferior al piso garantizado, el IMSS lo lleva al mínimo. Si quiere entender el método completo, lea cómo se calcula su pensión del IMSS.

¿Cuánto es la Pensión Mínima Garantizada en Ley 97?

Aquí cambió mucho con la reforma de pensiones de 2020. En Ley 97, la pensión garantizada ya no es un solo monto equivalente a un salario mínimo: ahora se calcula con una tabla que combina tres factores:

1. Su edad al pensionarse (de 60 a 65 años).
2. El número de semanas cotizadas que reunió.
3. Su salario base de cotización (SBC) promedio.

Con esa combinación, el monto garantizado puede ser mayor que un salario mínimo. En general, a más edad, más semanas y mayor salario, mayor es el piso garantizado que le corresponde. Esta garantía aplica a quien se pensiona por vejez o por cesantía en edad avanzada bajo Ley 97 y cuyo ahorro en la Afore no alcanza ese mínimo.

El detalle de esa tabla y los montos en pesos los publica y actualiza el IMSS junto con la CONSAR cada año. No los tome de cualquier sitio: verifíquelos en la fuente oficial, porque cambian.

¿Qué pasa si me faltan semanas?

Aquí está el punto más importante y el que más confunde: la Pensión Mínima Garantizada no le regala las semanas que le falten. Es un piso de monto, no de requisitos. Si no reúne las 500 semanas de Ley 73 o las 875 de Ley 97 (en 2026), todavía no califica para esta garantía.

Si ese es su caso, no se desanime: hay caminos para sumar las semanas que le faltan antes de tramitar. Revise qué hacer cuando le faltan semanas cotizadas y valore opciones como la Modalidad 40, que le permite seguir cotizando de forma voluntaria. Estas decisiones también pueden ayudar a aumentar su pensión si cotizó con salario bajo.

¿Cómo se solicita?

No existe un trámite aparte llamado “Pensión Mínima Garantizada”. Usted solicita su pensión por retiro de forma normal, y es el IMSS quien, al hacer el cálculo, aplica la garantía si su pensión queda por debajo del piso. A grandes rasgos:

1. Revise sus semanas y la fecha de su primer registro, para saber su ley y si cumple el mínimo.
2. Reúna sus documentos: identificación oficial vigente, CURP, Número de Seguridad Social, comprobante de domicilio y estado de cuenta bancario a su nombre.
3. Solicite su resolución de pensión ante la Subdelegación del IMSS que le corresponde, o por los canales habilitados.
4. Espere su resolución. El IMSS revisa su historial, calcula su pensión y, si corresponde, le aplica el piso garantizado.

Cuidado con los fraudes

Cerca del retiro aparecen quienes prometen “conseguirle” la pensión o “agregarle” semanas a cambio de dinero. Protéjase:

• Nadie vende semanas cotizadas. Solo cuentan las que realmente trabajó y cotizó.
• El trámite es gratuito y personal. No le pague a nadie por pensionarse.
• Desconfíe de quien le garantice un monto exacto o le pida un anticipo.
• Cualquier cifra de ejemplo es estimada. Su pensión real, y el monto del piso garantizado, los define el IMSS.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Pensión Mínima Garantizada del IMSS?

Es el monto mínimo que el Estado garantiza a quien reúne las semanas cotizadas necesarias, pero cuyo cálculo o ahorro en la Afore no alcanza ese piso. El IMSS completa la diferencia hasta llegar al mínimo de ley.

¿Cuántas semanas necesito para la Pensión Mínima Garantizada?

Las mismas que pide su ley para pensionarse. En Ley 73, un mínimo de 500 semanas. En Ley 97, 875 semanas en 2026, cifra que sube 25 cada año hasta 1,000 en 2031.

¿Cuánto es la Pensión Mínima Garantizada en 2026?

El monto exacto en pesos lo fija y actualiza el IMSS y la CONSAR cada año. En Ley 73 equivale aproximadamente a un salario mínimo actualizado por inflación; en Ley 97 varía según su edad, sus semanas y su salario. Confírmelo siempre en una fuente oficial.

¿La Pensión Mínima Garantizada es lo mismo en Ley 73 y en Ley 97?

No. En Ley 73 el piso se actualiza cada año conforme a la inflación. En Ley 97, tras la reforma de 2020, el monto varía según una tabla por edad, semanas y salario base, y puede ser mayor.